Programa en Alta Dirección Empresarial

En este módulo, los participantes aprenderán sobre los fundamentos del liderazgo corporativo y cómo influir en la cultura organizacional. Adicional de explorar las estrategias efectivas para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar el cambio dentro de la empresa.

Liderazgo Corporativo y Mentalidad Gerencial

• Estilos de liderazgo
• Ética y valores en el liderazgo
• Desarrollo de una visión y misión empresarial

Cultura organizacional y Gestión del Cambio.

• Diagnóstico y análisis de la cultura organizacional
• Estrategias para la gestión del cambio
• Resistencia al cambio y cómo superarla

Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento

• Construcción y desarrollo de equipos efectivos
• Motivación y compromiso de los empleados
• Gestión de conflictos y resolución de problemas

En el módulo, los participantes se centrarán en cultivar habilidades de coaching que impulsen el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. Aprenderán a aplicar técnicas de coaching para optimizar el rendimiento de sus equipos y liderar de manera más efectiva. Se abordarán aspectos clave como el establecimiento de objetivos, la retroalimentación constructiva, la gestión del talento y la promoción de un entorno propicio para el aprendizaje continuo.

Introducción al coaching directivo

• Definición de coaching y su importancia en la empresa
• Roles y responsabilidades del coach
• Ética y principios del coaching

Técnicas de coaching efectivo

• Establecimiento de objetivos SMART
• Escucha activa y comunicación efectiva
• Retroalimentación constructiva y desarrollo de habilidades

Coaching Estratégico en la Organización

• Coaching para el desarrollo del liderazgo
• Gestión del talento y desarrollo de sucesores
• Creación de una cultura de aprendizaje continuo

En este módulo, se explorarán los conceptos clave de finanzas corporativas y cómo impactan en la competitividad global de la empresa. Los participantes analizarán estrategias de gestión financiera, presupuestos, inversiones y evaluación de riesgos.

Finanzas Corporativas

• Estados y análisis financieros.
• Presupuesto y planificación financiera.
• Evaluación de proyectos de inversión.

Gestión Financiera Estratégica

• Administración de capital de trabajo
• Estrategias de financiamiento y estructura de capital
• Gestión de riesgos financieros

Competitividad Global

• Internacionalización de operaciones
• Gestión de divisas y riesgo cambiario
• Estrategias de entrada a mercados internacionales

En este último módulo, se abordará la dirección comercial y la importancia de la transformación digital en la empresa, así como la gestión análitica de datos para la toma de decisiones. Los participantes aprenderán sobre tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial y el análisis de datos, y cómo aplicarlas para mejorar la eficiencia y la competitividad de la organización.

Estrategia Comercial

• Desarrollo de estrategias comerciales
• Gestión de canales de comercialización
• Técnicas y recomendaciones ejecutivas. 

Transformación digital y análisis de datos. 

• Tecnologías emergentes y su impacto
• Digitalización de procesos comerciales
• Análisis de datos y toma de decisiones basada en datos
• Cultura de innovación en la empresa
• Ciberseguridad y protección de datos