120 hrs.
Presencial
Lun. y Mie. 6-10 p. m.
Español
Nuestra metodología basada en evidencia reemplaza la intuición por una estructura técnica de clase mundial para optimizar la gestión del talento humano.
Aprende a interpretar datos organizacionales con criterio estratégico. Domina las métricas que realmente importan (clima, rotación, desempeño) para dejar de ser un área operativa y convertirte en un socio del negocio.
Deja de adivinar soluciones. Utiliza métodos investigativos y estadística para encontrar la causa raíz de las brechas de desempeño. Diseña diagnósticos sustentados que justifiquen cada intervención propuesta.
Fortalece tu perfil profesional liderando proyectos de RR.HH. con impacto financiero medible. Al finalizar, tendrás la capacidad de presentar resultados e insights ante juntas directivas y gerencias generales.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos o áreas administrativas.
3 pilares para dominar la estrategia de talento basada en datos
Fundamentos de análisis de datos, interpretación estadística y bases metodológicas sólidas para iniciar en el mundo de People Analytics.
Diagnóstico profundo de necesidades, análisis de indicadores críticos y toma de decisiones basada en evidencia técnica, no en supuestos.
Métricas de talento aplicadas, evaluación del desempeño de alto nivel y diseño de sistemas de compensación alineados a resultados.
120 horas | 96 horas presenciales| 24 asincrónicas
Combinamos el rigor del aprendizaje activo con simulaciones de negocio de alta fidelidad. Nuestro enfoque no es solo qué aprender, sino cómo aplicar cada insight.
Profesional con amplia experiencia liderando iniciativas de transformación y excelencia operacional en organizaciones multinacionales. Experto en implementación de metodologías Lean y Six Sigma con enfoque en resultados de negocio.
Líder en Transformación
Experiencia Global
No permitas que la ineficiencia detenga el crecimiento de tu organización o tu carrera. Únete a la próxima promoción de líderes certificados en Lean Six Sigma y adquiere la metodología necesaria para liderar con autoridad basada en datos.
Matrícula y admisión: Registro formal en el programa de Educación Ejecutiva de QLU.
Doble Certificación Internacional: Preparación y derecho a examen para las credenciales Yellow Belt y Green Belt.
Material Digital Especializado: Acceso a plantillas de optimización, herramientas de análisis estadístico y casos de estudio reales.
Campus Virtual QLU: Acceso 24/7 al sistema de administración del aprendizaje para conectar con facilitadores y contenido.
Networking de Alto Nivel: Espacios de intercambio en las sesiones presenciales y coffee breaks incluidos.
Acreditación Académica: Certificado Digital oficial por 64 horas de capacitación especializada conferido por Quality Leadership University.
Martes y jueves: 6:30 p.m. – 9:00 p.m. (Presencial) Sábados: 9:00 a.m. – 12:00 p.m. (Virtual)
120 horas totales
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