DIPLOMADO EJECUTIVO 2026 | PRESENCIAL EN CIUDAD DE PANAMÁ

Diplomado en Data Analytics en Recursos Humanos

Domina el Data Analytics aplicado a Recursos Humanos. Aprende a medir el impacto real del talento y convierte tu área en el socio estratégico que el negocio necesita.

Asegura tu cupo para Mayo 2026

Nuestras alianzas académicas internacionales

Inicio

Duración

120 hrs.

Modalidad

Presencial

Horario

Lun. y Mie. 6-10 p. m.

Idioma

Español

Competencias que desarrollarás

Nuestra metodología basada en evidencia reemplaza la intuición por una estructura técnica de clase mundial para optimizar la gestión del talento humano.

Mentalidad Analítica y Estratégica

Aprende a interpretar datos organizacionales con criterio estratégico. Domina las métricas que realmente importan (clima, rotación, desempeño) para dejar de ser un área operativa y convertirte en un socio del negocio.

Diagnóstico Basado en Evidencia

Deja de adivinar soluciones. Utiliza métodos investigativos y estadística para encontrar la causa raíz de las brechas de desempeño. Diseña diagnósticos sustentados que justifiquen cada intervención propuesta.

Resultados e Impacto al Negocio

Fortalece tu perfil profesional liderando proyectos de RR.HH. con impacto financiero medible. Al finalizar, tendrás la capacidad de presentar resultados e insights ante juntas directivas y gerencias generales.

El Futuro de RRHH es Basado en Evidencia

Interpretación Estratégica

Domina la capacidad de traducir métricas complejas en narrativas de negocio que impulsen la toma de decisiones al más alto nivel.

Medición de Impacto Real

Implementa modelos para cuantificar el ROI de las iniciativas de desarrollo y el impacto directo en la rentabilidad organizacional.

Diagnóstico de Brechas

Identifica y diagnostica vacíos de competencia y desempeño utilizando herramientas de analítica vanzada y estadística descriptiva.

¿A quién va dirigido?

REQUISITO PREVIO

Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos o áreas administrativas.

Estructura Académica

3 pilares para dominar la estrategia de talento basada en datos

Módulo 01

Métodos Investigativos y Estadística

Fundamentos de análisis de datos, interpretación estadística y bases metodológicas sólidas para iniciar en el mundo de People Analytics.

Módulo 02

Análisis Organizacional de RR.HH.

Diagnóstico profundo de necesidades, análisis de indicadores críticos y toma de decisiones basada en evidencia técnica, no en supuestos.

Módulo 03

Administración del Desempeño y Recompensa

Métricas de talento aplicadas, evaluación del desempeño de alto nivel y diseño de sistemas de compensación alineados a resultados.

120 horas | 96 horas presenciales| 24 asincrónicas

Nuestra Metodología

Combinamos el rigor del aprendizaje activo con simulaciones de negocio de alta fidelidad. Nuestro enfoque no es solo qué aprender, sino cómo aplicar cada insight.

60%

PRÁCTICA APLICADA

30%

CASOS DE ESTUDIO

10%

NETWORKING TEÓRICO

FACILITADOR PRINCIPAL

José Saenz

Profesional con amplia experiencia liderando iniciativas de transformación y excelencia operacional en organizaciones multinacionales. Experto en implementación de metodologías Lean y Six Sigma con enfoque en resultados de negocio.

Sólida Trayectoria

Líder en Transformación

Multinacionales

Experiencia Global

Inicia hoy tu transformación hacia el Liderazgo Operacional

No permitas que la ineficiencia detenga el crecimiento de tu organización o tu carrera. Únete a la próxima promoción de líderes certificados en Lean Six Sigma y adquiere la metodología necesaria para liderar con autoridad basada en datos.

  • Matrícula y admisión: Registro formal en el programa de Educación Ejecutiva de QLU.

  • Doble Certificación Internacional: Preparación y derecho a examen para las credenciales Yellow Belt y Green Belt.

  • Material Digital Especializado: Acceso a plantillas de optimización, herramientas de análisis estadístico y casos de estudio reales.

  • Campus Virtual QLU: Acceso 24/7 al sistema de administración del aprendizaje para conectar con facilitadores y contenido.

  • Networking de Alto Nivel: Espacios de intercambio en las sesiones presenciales y coffee breaks incluidos.

  • Acreditación Académica: Certificado Digital oficial por 64 horas de capacitación especializada conferido por Quality Leadership University.

Inversión y Detalles

  • Horario Ejecutivo

    Martes y jueves: 6:30 p.m. – 9:00 p.m. (Presencial) Sábados: 9:00 a.m. – 12:00 p.m. (Virtual)

  • Duración Total

    120 horas totales

  • Fecha de Inicio

Descuento Early Bird

10% Descuento

INICIO DEL CURSO:

Inscríbete antes de la próxima semana y asegura tu cupo con un beneficio especial de preventa.

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