Material impreso
Dirigido a
Gerentes de recursos humanos, capacitación y desarrollo organizacional, analistas y generalistas de recursos humanos, consultores, facilitadores, directores y ejecutivos de diferentes áreas operacionales para que comprendan y se familiaricen con los grandes temas de gestión del desarrollo profesional.
Contenido
- Gestión y selección del talento humano.
- Proceso de convocatoria y/o reclutamiento.
- Metodologías aplicadas al proceso de selección por competencias.
- Pautas de entrevistas.
- Elaboración de informes y reportes.
- Ética en el proceso de selección.
- Tipos de remuneraciones.
- Elementos a considerar en la implementación de un sistema de compensaciones por competencias.
- Beneficios y desventajas del proceso de selección eficaz.
- Diseño e implementación.
Facilitador
Lic. Julio Mosquera Stanziola
Con experiencia nacional e internacional en Recursos Humanos, capacitación y desarrollo, manejo de proyectos, planeación estratégica y comunicaciones corporativas en organizaciones de alto calibre. Ejecutivo altamente efectivo, visionario. Autor de múltiples artículos para publicaciones de negocios y, gerente efectivo que utiliza su creatividad y técnicas de mercadeo como parte de su filosofía en comunicaciones efectivas. Facilitador y consultor senior para Estrategias sin Límites y Quality Leadership University.
Incluye
HORARIO Y FECHA
Fecha
Del 15 al 18 de mayo de 2017
Horario
Lunes a jueves de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Duración
16 horas
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