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Programa de Becas Diversidad Étnica

Quality Leadership University otorga becas para licenciatura e inglés a seis jóvenes del Colegio Bilingüe Eben Ezer, como parte de su programa de diversidad étnica

Los estudiantes del Programa de Licenciaturas de Quality Leadership University tuvieron la oportunidad de visitar la empresa líder en productos de consumo, Procter and Gamble, el pasado martes 21 de marzo del año 2023.

Durante la visita, los estudiantes conocieron de cerca la cultura organizacional de la empresa, así como también el proceso de reclutamiento y selección para las pasantías que ofrece la compañía. Además, tuvieron la oportunidad de recorrer las oficinas y áreas de trabajo de Procter and Gamble, y conocer de primera mano el día a día de los empleados de la empresa.

“Ha sido una experiencia muy enriquecedora para todos nosotros”, comentaron los estudiantes durante la gira. También comentaron “Nos ha permitido conocer de cerca cómo funciona una empresa líder en su sector, y cómo es el proceso de selección para las pasantías que ofrecen. Además, hemos podido ver de cerca las áreas de trabajo y los proyectos en los que se está trabajando en la empresa. Ha sido un día muy productivo y hemos aprendido mucho”.

La visita forma parte de las actividades académicas que Quality Leadership University organiza para sus estudiantes, con el objetivo de brindarles la oportunidad de conocer de cerca el mundo empresarial y desarrollar sus habilidades profesionales. En esta ocasión, los estudiantes han tenido la oportunidad de conocer de cerca la realidad de una de las empresas más reconocidas a nivel mundial en su sector.

La actividad contó con la colaboración de los empleados de Procter and Gamble, quienes se mostraron dispuestos a compartir su experiencia y conocimientos con los estudiantes de Quality Leadership University. Desde la universidad agradecemos a la empresa por su colaboración y compromiso con la formación de los futuros profesionales del país.

Sin duda, la visita de los estudiantes de Quality Leadership University a Procter and Gamble ha sido una experiencia enriquecedora que les permitirá complementar su formación académica con conocimientos y habilidades prácticas, y les brindará la oportunidad de establecer contactos con profesionales del sector.

Contacto para medios

Elizabeth Bruce
Directora de Marketing y Asuntos Corporativos
Quality Leadership University
ebruce@qlu.pa
+507 264-0777
www.qlu.pa

Esta nota de prensa ha sido elaborada por el equipo de Marketing y Asuntos Corporativos de QLU. Su contenido puede ser publicado libremente, citando a Quality Leadership University como fuente.

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QLU fortalece lazos con Dell Technologies durante el evento “Reconnect with QLU”

Panamá, 1 de julio de 2025 – En el marco de su estrategia de fortalecimiento de relaciones con egresados y aliados corporativos, Quality Leadership University (QLU) llevó a cabo con gran éxito una nueva edición de su iniciativa “Reconnect with QLU”, esta vez con los colaboradores de Dell Technologies Panamá.

El evento se realizó en las oficinas corporativas de Dell Technologies y reunió a un grupo destacado de egresados de maestrías, diplomados y programas ejecutivos de QLU, quienes actualmente forman parte del equipo de esta reconocida empresa tecnológica. La jornada fue una oportunidad para reencontrarse, compartir experiencias profesionales, presentar los avances institucionales de QLU y explorar nuevas oportunidades de colaboración en el desarrollo de talento.

La bienvenida y presentación principal estuvo a cargo de Oney Chalá, Director Académico y Comercial de Postgrados de QLU, quien destacó la evolución de la universidad en los últimos años, el impacto de su comunidad de egresados en empresas líderes como Dell, y el compromiso institucional con una educación flexible, internacional y orientada al desarrollo de competencias clave para la industria tecnológica.

Además, contamos con la valiosa participación de la Dra. Mariana León, Vicerrectora Académica de QLU, quien compartió la visión académica de la universidad, su enfoque en la calidad educativa y el diseño curricular alineado con estándares globales. También acompañaron la jornada el Lic. Claudio Herrera, Director Comercial de QLU, y la Lic. Berna Girón, Coordinadora de Admisiones de Postgrados, quienes atendieron consultas personalizadas, brindaron información sobre programas vigentes y dialogaron con los asistentes sobre oportunidades de formación continua.

Durante el encuentro se presentaron las nuevas ofertas académicas de QLU, incluyendo programas de maestría con doble titulación internacional, diplomados especializados y opciones de formación en modalidad híbrida y 100% virtual, diseñados para profesionales que buscan crecimiento sin interrumpir su vida laboral. También se enfatizó el valor del aprendizaje a lo largo de la vida como motor de innovación y competitividad en el entorno empresarial actual.

“Estamos orgullosos de ver cómo nuestros egresados continúan creciendo y aportando valor en organizaciones globales como Dell Technologies. Este tipo de actividades no solo nos permiten reconectar con ellos, sino también identificar oportunidades concretas de colaboración en formación y desarrollo de talento humano”, destacó Oney Chalá.

“Reconnect with QLU” es una iniciativa que reafirma el compromiso de Quality Leadership University con su comunidad de egresados y aliados estratégicos, fomentando el vínculo entre la academia y la empresa para impulsar el crecimiento profesional y la transformación del país desde el conocimiento.

Agradecemos profundamente a Dell Technologies Panamá por abrirnos sus puertas, por la calidez con la que recibieron a nuestro equipo, y por permitirnos compartir este espacio de diálogo, conexión e inspiración mutua.

Propuesta

Nuestros docentes: líderes con propósito y visión global

En Quality Leadership University, la más alta calidad académica no es un eslogan: es una realidad que se vive en cada clase, proyecto y conversación. Esta excelencia tiene rostro, voz y trayectoria. Se manifiesta en un cuerpo docente comprometido con transformar la educación desde la experiencia real, la innovación constante y el propósito claro de formar líderes con impacto. Hoy celebramos a quienes hacen posible una educación de clase mundial en Panamá: nuestros docentes.

10 Perfiles que inspiran

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Dr. Luis Carlos Ung Pun

CEO, emprendedor, académico global.

Con más de 25 años de experiencia en el sector financiero y empresarial, Luis Carlos Ung Pun ha liderado proyectos de inversión y desarrollo en América Latina y el Caribe. Es fundador y CEO de Equipos PTY Group, una empresa especializada en soluciones financieras y tecnológicas. Posee un Doctorado en Administración de Empresas, una Maestría en Finanzas y una Maestría en Administración de Empresas.

Como docente en QLU, imparte cursos de finanzas corporativas, estrategia empresarial y liderazgo, integrando su experiencia práctica con teorías académicas para preparar a los estudiantes para los desafíos del mundo empresarial actual.

“El camino hacia el éxito y la prosperidad está al alcance de todos, y la clave para recorrerlo es la educación. Cada nuevo conocimiento que adquieren es una herramienta poderosa que abre puertas, rompe barreras y transforma vidas. No importa de dónde vengan o los desafíos que enfrenten, el aprendizaje continuo les permitirá crecer, adaptarse y alcanzar sus sueños. Nunca dejen de aprender, cuestionar y avanzar. El mundo está en constante cambio, y quienes se comprometen con su desarrollo personal y profesional siempre estarán un paso adelante. Recuerden que la educación no solo cambia su futuro, sino que también les da la oportunidad de impactar positivamente a los demás. Sigan adelante con determinación, porque no hay límites para quienes creen en su potencial y están dispuestos a invertir en su crecimiento. ¡El conocimiento es el motor que los llevará tan lejos como se lo propongan!”

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Julio A. Monasterio

Estratega comercial y formador de alto impacto.

Con más de 20 años de experiencia en el sector retail y wholesale en América Latina y el Caribe, Julio ha liderado transformaciones empresariales, desarrollado marcas y formado equipos de alto desempeño. Ha ocupado cargos directivos en empresas como Grupo Raphael (La Onda), Grupo Primavera, Estivaneli e Inditex (Zara, Bershka y Pull&Bear), y ha dirigido operaciones regionales en mercados de Centroamérica, el Caribe y Sudamérica.

“He tenido que desaprender más de una vez en mi carrera. La vida y los negocios siempre nos mantienen evolucionando, por eso no le tengan miedo al cambio. Promueve el cambio desde adentro y no dejes que tus paradigmas te limiten porque tienes la oportunidad de transformar el mundo, transformándote y mejorando cada día. ¡No te quedes quieto y no dejes que un mal momento defina tus posibilidades!”

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Melanie Castillo, PMP, PMI-ACP

Transformadora digital y experta en agilidad.

Ingeniera en Telecomunicaciones con maestrías en Gerencia de Proyectos y Docencia Superior. Certificada como PMP®, PMI-ACP®, CSM® e ICP-ACC®, Melanie es fundadora y CEO de PMOLead, firma especializada en gestión de proyectos y agilidad empresarial en Centroamérica. Actualmente, se desempeña como Directora de Innovación, Mejora Continua y Procesos en Terpel.

Con más de 15 años de experiencia, ha liderado proyectos estratégicos en sectores como energía, telecomunicaciones y banca, promoviendo la adopción de metodologías Lean-Agile y fortaleciendo la gestión de equipos.

“Los espero para vivir una experiencia de aprendizaje cargada de practicidad, agilidad, co-creación e innovación. Es mi intención influir en ustedes para que sean influyentes a su vez con el conocimiento adquirido, que aporten valor en sus entornos a sus clientes y equipos, que con sus talentos, las herramientas, buenas prácticas y perspectivas aprendidas puedan crecer y realizar aportes importantes que sumen a su trayectoria profesional y personal.”

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David Mizrachi, LLM, JD

Abogado internacional, académico y líder cívico.

Socio fundador de MDU Legal, firma especializada en derecho comercial, arbitraje y litigios complejos. Con más de 30 años de experiencia, ha representado a multinacionales e inversionistas en disputas transnacionales, arbitrajes soberanos y recuperación de activos. Es miembro de ICC FraudNet y ha sido experto legal en casos en EE.UU., Reino Unido e Israel.

Graduado con honores de la Universidad de Pennsylvania (BA en Economía y Ciencias Políticas), obtuvo su JD cum laude en Tulane y un LLM en Derecho Global de Negocios en Columbia, donde recibió el Parker School Recognition.

Ha sido profesor de derecho internacional y comercial en QLU, con cursos acreditados por UofL, Towson e Illinois State.

“La educación es un proceso esencial para perfeccionarnos como seres humanos. Sin un esfuerzo genuino no es posible obtener resultados aceptables. Nuestra educación no debe limitarse a lo aprendido en clase. La educación a través de la experiencia práctica es igual de valiosa y complementa nuestra educación formal. Explorar es aprender. Cuestionar es aprender. Investigar es aprender. Analizar es aprender. Escribir es aprender. Apunten a las estrellas.”

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Carlos Amezcua

Líder en desarrollo organizacional y aprendizaje corporativo.

Vicepresidente Adjunto de Aprendizaje y Desarrollo en BAC Credomatic, con más de 20 años de experiencia en formación de talento en sectores como banca, aviación y educación superior. Anteriormente, fue Gerente de Capacitación Corporativa en Copa Airlines y Director de Programas de Posgrado en el Tecnológico de Monterrey, sede Panamá.

Es egresado del Tecnológico de Monterrey, donde obtuvo una Maestría en Innovación y Desarrollo Empresarial, además de diplomados en habilidades directivas y mercadotecnia creativa. También realizó estudios en mercadotecnia en la Université Catholique de Lyon.

En QLU, comparte su experiencia en liderazgo, gestión del cambio y desarrollo de competencias, formando profesionales capaces de generar impacto en sus organizaciones.

“El aprendizaje debe generar impacto: en la mente, en la empresa y en la sociedad.”

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Dra. Marisel de Yau

Neuro liderazgo con alma y estrategia.

Doctora en Administración de Empresas con doble titulación en Panamá y México, especializada en Gerencia Estratégica y Desarrollo Organizacional. Es investigadora en neurociencia social aplicada al liderazgo y comportamiento organizacional.

Fundadora de Talento con Propósito, consultora que desarrolla líderes alineados con su propósito y bienestar integral. Coach Ejecutiva certificada por INCAE y SUN Unlimited Network, con credencial ACC de la International Coaching Federation.

Ha liderado programas de formación en empresas multinacionales y ha sido conferencista internacional en temas de liderazgo, coaching y gestión del cambio.

“Cada clase que compartiremos será solo un espacio para adquirir conocimientos al mismo tiempo que una oportunidad para conectar con ustedes mismos, descubrir su propósito y convertir el aprendizaje en acción. Mi compromiso es ofrecerles más que teoría; vamos a experimentar, practicar y crecer, desde la filosofía de que aprender no es solo entender, sino aplicar, para luego transformar nuestra vida, entorno y esta sociedad que nos ha tocado vivir. Quiero que cada experiencia de aprendizaje sea útil hoy, no mañana. Que puedan llevarse algo que tenga sentido, que les inspire, que les rete. He diseñado un método de enseñanza al cual llamo 'Hands on Actions', porque creo en aprender haciendo, pero sobre todo, haciendo con propósito. Estamos aquí no solo para ser profesionales, sino para ser agentes de cambio, sembradores de valor, constructores de un presente más humano. Estoy feliz de recorrer este camino con ustedes, con todo mi compromiso, desde el cerebro y con el corazón.”

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Ana Belén Croston, M.Ed., M.A.

Donde el arte se encuentra con la educación.

Actriz, bailarina y directora panameña con más de 15 años de trayectoria en teatro musical, danza contemporánea y formación artística. Ha participado en producciones como Estas grandes canciones del teatro musical, integrando canto, movimiento y actuación. Como docente en QLU y UofL, fusiona storytelling, expresión corporal y liderazgo creativo para formar profesionales empáticos y resilientes.

“El arte y la educación tienen el poder de transformar vidas, abrir mentes, dar voz y crear conexiones genuinas. Más allá de aprender sobre teatro, quiero que en este espacio encuentren herramientas para expresarse, desarrollar confianza y comprender el mundo desde nuevas perspectivas, así como también puedan aplicar habilidades del arte a sus carreras profesionales. El escenario, al igual que la vida, requiere valentía, disciplina, liderazgo y pasión, y cada uno de ustedes tiene algo único que aportar en sus carreras, empresas, vidas y relaciones humanas. Aprendamos juntos, equivoquémonos sin miedo y disfrutemos las discusiones en clase. Estoy aquí para guiarlos, pero también para crecer y aprender con ustedes.”

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José Reyes González, IPMA-A

Ingeniero del Canal de Panamá y referente global en gestión de megaproyectos.

Con más de 35 años de experiencia en ingeniería civil, gestión de portafolios, programas y proyectos, José Reyes ha liderado iniciativas por más de USD $8,500 millones en sectores estratégicos como infraestructura, aviación y recursos hídricos. Fue gerente del contrato del Tercer Juego de Esclusas, director de proyectos de ampliación del Canal de Panamá, y vicepresidente de gestión estratégica y agua en la ACP. Actualmente es vicepresidente de estándares y certificaciones en la International Project Management Association (IPMA).

Es ingeniero civil por la USMA, con un MBA en Gerencia Estratégica y un máster en Program Management de George Washington University. Posee múltiples certificaciones internacionales, incluyendo IPMA Level A (Portfolio Director), PMP y auditor líder ISO9001. En QLU coordina y dicta programas de maestría en Gerencia de Proyectos y Construcción, compartiendo su profundo conocimiento con la próxima generación de líderes técnicos.

“Encuéntrense siempre listos para enfrentar cualquier desafío que se les presente. A medida que naveguen a través de su viaje académico, es inevitable que encuentren obstáculos. Sin embargo, quiero recordarles que estos desafíos no son barreras, sino peldaños hacia el crecimiento y el desarrollo personal. Las oportunidades de crecimiento a menudo se disfrazan de dificultades o incertidumbres. Es a través de estas experiencias que tienen la oportunidad de aprender más sobre sí mismos, sus pasiones y sus capacidades. Abracen lo desconocido con mente abierta y espíritu intrépido, porque es al salir de su zona de confort que realmente comienzan a prosperar. La QLU les permite navegar hacia un puerto seguro dentro de su plan de desarrollo profesional.”

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Fernando Jaén, MMkt

Marketing estratégico con impacto real.

VP de Marketing, Comunicaciones y Sostenibilidad en BAC Panamá. Cuenta con una sólida trayectoria en marcas como ABInBev y Felipe Motta, y ha liderado estrategias premiadas con 10 Effie Awards en menos de una década. Ha sido reconocido como uno de los mercadólogos más efectivos de Panamá por Adlatina (2022 y 2023).

Es egresado de la Universidad de Louisville, con un MBA de FIU y formación ejecutiva en Georgetown. En QLU, transmite su experiencia en estrategia de marca, innovación y liderazgo comercial.

“Hope is not a strategy.”

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Lizzie García de Paredes

Especialista en TESOL y formadora de docentes.

Con más de 20 años de experiencia en educación, Lizzie ha sido directora académica de ELS Language Centers, presidenta de TESOL Panamá y profesora en programas de maestría en QLU. Posee una maestría en TESOL de la Universidad de Panamá y otra en Educación Internacional de Framingham State College. Su enfoque combina excelencia lingüística, empatía cultural y formación de formadores, preparando a futuros docentes de inglés para entornos globales.

“Quiero escuchar sus voces”

En QLU, creemos que la calidad educativa comienza con quienes la imparten. Nuestros docentes inspiran, desafían y transforman.

Cada uno de nuestros profesores representa lo mejor del compromiso académico, la innovación pedagógica y la experiencia práctica. Sus trayectorias no solo enriquecen nuestras aulas, sino que también proyectan el valor de una educación global y pertinente. Aprender de ellos es entrar en contacto con una red de conocimiento vivo, conectado con la realidad del mundo profesional y guiado por la excelencia.


En Quality Leadership University, estamos orgullosos de contar con un equipo docente que lidera con el ejemplo y que deja huellas duraderas en cada generación de estudiantes. Nuestros docentes inspiran, desafían y transforman.

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QLU y Banco LAFISE firman convenio de colaboración para impulsar la formación académica y el desarrollo profesional

Ciudad de Panamá, 26 de marzo de 2025 — Quality Leadership University (QLU) firmó un importante convenio de colaboración con Banco LAFISE, orientado a fortalecer la educación superior y crear nuevas oportunidades de crecimiento para ambas comunidades.

Este acuerdo permitirá que los colaboradores de Banco LAFISE y sus familiares de primer grado de consanguinidad accedan a beneficios exclusivos para estudiar programas de licenciatura, maestría, inglés y educación ejecutiva en QLU, institución reconocida por su alta calidad académica y alianzas internacionales.

Además, el convenio contempla una estrecha colaboración entre ambas entidades para el desarrollo profesional y la empleabilidad, incluyendo:

  • La participación de Banco LAFISE en ferias universitarias y eventos institucionales como el Job Fair & Career Week, Innvolvement Fair, entre otros.
  • La apertura de oportunidades de pasantías (internships) para estudiantes de QLU dentro del banco, facilitando experiencias reales de aprendizaje en el mundo financiero.
  • Actividades conjuntas orientadas a la formación continua y el fortalecimiento del vínculo entre academia y empresa.

Como complemento a esta alianza, Banco LAFISE entregó una carta de intención para brindar opciones de financiamiento y productos financieros adaptados a las necesidades de la comunidad universitaria de QLU, demostrando su compromiso con la educación y el acceso a oportunidades.

“Nos honra contar con Banco LAFISE como aliado estratégico. Esta alianza permite seguir cumpliendo nuestra misión de formar profesionales líderes y ofrecerles un puente real hacia el mundo laboral y el desarrollo personal”, expresó el Oscar León, Rector de Quality Leadership University.

Esta firma reafirma el compromiso de QLU de crear alianzas que transforman vidas y acercan la educación de calidad a más personas en Panamá y la región.

Nota gestionada por:
Mgtr. Elizabeth Bruce
Directora de Marketing y Asuntos Corporativos
Quality Leadership University

📧 Para más información, escríbenos a contacto@qlu.pa o llámanos al 264-0777.

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Quality Leadership University recibe reconocimiento en los I Premios Iberoamericanos de la OEI en Cooperación para el Desarrollo

Panamá, 6 de marzo de 2025 – Quality Leadership University (QLU) ha sido galardonada en los I Premios Iberoamericanos de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) en Cooperación para el Desarrollo, en la categoría de Educación Superior. Con este reconocimiento, QLU se consolida como una institución referente en el ámbito de la educación superior en la región, destacándose entre universidades de prestigio internacional.

En esta primera edición de los premios, QLU es una de las dos instituciones panameñas reconocidas, junto a Ciencia en Panamá, reafirmando el compromiso del país con la excelencia académica y la cooperación internacional. Además, compartimos este honor con otras tres prestigiosas universidades Iberoamericanas: la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica y la Fundación Ortega-Marañón de España.

Compromiso con la cooperación internacional

La cooperación académica es un pilar fundamental en la misión de Quality Leadership University, que busca formar a más y mejores líderes a través de la educación superior, la investigación y la vinculación con diversos actores del sector. Este premio es un reflejo del esfuerzo sostenido en los 27 años de trayectoria de la universidad en la creación de programas académicos y proyectos de investigación en conjunto con universidades, organizaciones, empresas y el Estado.

“Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos motiva a seguir trabajando por una educación de calidad, con una visión global y con impacto en el desarrollo de Panamá y de la región. La cooperación con entidades nacionales e internacionales es parte del ADN de QLU, y creemos firmemente que la educación es el motor para la transformación social y económica”, expresó Oscar León, Rector de QLU.

Agradecimiento a la OEI y a nuestra comunidad académica

Desde Quality Leadership University, queremos agradecer a la OEI por este valioso reconocimiento, y en especial a la oficina de la OEI en Panamá por la colaboración sostenida a lo largo de los años. Este premio es también un reconocimiento al esfuerzo de nuestros aliados estratégicos, partners, estudiantes, docentes, investigadores y colaboradores, quienes han sido parte fundamental de la familia QLU y de nuestra misión educativa.

Acerca de Quality Leadership University

Quality Leadership University es una institución de educación superior con sede en Panamá, dedicada a la formación de profesionales altamente calificados mediante programas académicos de excelencia, en alianza con prestigiosas universidades internacionales. Con una sólida trayectoria en la educación superior, QLU continúa apostando por la innovación, la investigación y la cooperación académica para impactar positivamente en la sociedad.

Para más información, visite qlu.pa o comuníquese con Elizabeth Bruce (ebruce@qlu.pa).

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Quality Leadership University y Dicarina firman importante convenio corporativo

Panamá, 15 de mayo de 2024 – Quality Leadership University (QLU) se complace en anunciar la firma de un convenio corporativo con Dicarina, una destacada empresa en la región. Este acuerdo, firmado en las instalaciones de QLU en Bella Vista, tiene como objetivo fomentar el desarrollo profesional y educativo tanto de los estudiantes de la universidad como de los colaboradores de Dicarina y sus familias.

Durante la ceremonia de firma, el Rector de QLU, Magíster Oscar León, expresó su entusiasmo y agradecimiento: “En Quality Leadership University, nos sentimos muy honrados de firmar un convenio con la empresa Dicarina. Sabemos de la labor que hacen porque, a través de nuestros egresados, hemos visto cómo ellos han podido contribuir a la empresa y queremos mantener esa relación. Es por ello que invito a otras empresas a que sigan el liderazgo de Dicarina para abrir oportunidades y desarrollo de sus colaboradores. Al hacer estos convenios con las universidades, pueden tener acceso al talento joven, a través de prácticas profesionales, pasantías, primer empleo y desarrollo, y buscar diferentes formas de colaborar.”

La Magíster Ilka Verux, Directora de Talento Humano y egresada de la Maestría en Administración y Desarrollo del Recurso Humano de QLU, también compartió unas palabras sobre esta alianza: “Hemos firmado el convenio, lo cual formaliza una alianza entre Dicarina y esta institución universitaria que, de alguna manera, va a propiciar estas oportunidades de crecimiento, capacitación, entrenamiento y especialización a los profesionales de la empresa y también extendido a sus familiares.”

El rector León concluyó la ceremonia agradeciendo a Dicarina por la confianza depositada en Quality Leadership University y manifestó su satisfacción por haber formalizado este convenio: “Gracias a Dicarina por la confianza en nosotros. Estamos complacidos de haber firmado este convenio.”

La firma de este convenio representa un paso significativo en el compromiso de QLU de proporcionar una educación de excelencia y fortalecer las relaciones con el sector empresarial para el beneficio mutuo de los estudiantes y las empresas en la región.

Sobre Quality Leadership University:

Quality Leadership University, fundada hace 26 años, se dedica a proporcionar educación de alto nivel académico y formar líderes capaces de enfrentar los desafíos globales. Ofrece programas de licenciaturas y maestrías en alianza con universidades reconocidas de Estados Unidos y la Universidad de Chile, así como programas propios en diversas modalidades.

Sobre Dicarina:

Dicarina es una empresa líder en su sector, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores y la comunidad. Su misión es ofrecer productos y servicios de calidad, manteniendo altos estándares de responsabilidad social y corporativa.

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Quality Leadership University ha renovado su alianza con Conecta y Bridge for Billions

¡Nos complace compartir una emocionante noticia contigo! Quality Leadership University ha renovado su alianza con Conecta y Bridge for Billions para continuar brindando apoyo integral a emprendedores y startups a través del programa de incubación InnovAction.


En su segundo año, InnovAction está enfocado en respaldar a los emprendedores dentro de la comunidad de QLU, así como a pequeñas y medianas empresas en Panamá. Durante este programa, los participantes tendrán la oportunidad única de trabajar mano a mano con mentores experimentados y expertos de la industria, utilizando la reconocida metodología de incubación del MIT.


Los emprendedores se beneficiarán de una amplia gama de recursos cuidadosamente diseñados, que incluyen capacitaciones especializadas, mentoría personalizada con expertos en diferentes áreas y acceso a herramientas que les permitirán superar los desafíos más comunes en el mundo del emprendimiento. Además, tendrán la oportunidad de interactuar con otros participantes del programa, estableciendo conexiones valiosas y construyendo redes sólidas.


En resumen, nuestro programa de incubación para emprendedores representa un espacio vibrante donde los innovadores, creadores y soñadores pueden encontrar el respaldo y los recursos necesarios para llevar sus ideas al siguiente nivel y triunfar en el competitivo mundo del emprendimiento.
Te invitamos a ser parte de esta emocionante aventura y a convertir tus sueños en realidad junto a nosotros en InnovAction. ¡No te pierdas esta oportunidad única de crecimiento y éxito!

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Ah, once the semester ends, a bunch of college students head to Panama City for fun together. No, not the Florida destination — these UofL students are bound for the Panamanian capital, between the Pacific Ocean and tropical rain forests alongside that manmade wonder, the Panama Canal.

And these study-abroad participants are far from being the only ones who know how to throw the UofL “L” in the urban center and tourist mecca. Panama City is also home to Quality Leadership University, where many UofL alumni get their collegiate start.

Even the QLU founder and rector – Oscar Ronaldo Leon Oliva ’88, ’89 – is a Cardinal alumnus, among the 2023 UofL Alumni Award honorees as the Student Affairs Legacy Award winner. As a special invited guest, Leon also attended UofL President Kim Schatzel’s recent inauguration. It was a testament to the dynamic connection between two communities across the globe.

So, how did UofL and this Panamanian institution of higher learning come to have these enduring ties that further educational opportunities in both countries?

In the beginning

It all started with Leon, a Guatemala native who came to Louisville on a Fulbright junior scholarship to study business administration and stayed to earn a master’s degree in higher education administration. In an education class, the assignment was to develop a career plan.

“I wrote that I wanted to start a university,” Leon said.

So he did.

Leon and his family moved from Louisville to Panama City, where they started Quality Leadership University in 1997. He communicated with several UofL administrators and faculty members to forge agreements whereby UofL professors, who had doctoral educations that were in short supply in the Central American country, could travel to Panama to teach in various programs there, expanding QLU’s beginning scope.

“The relationship has been very productive for both universities,” Leon said.

The UofL-QLU partnership works in several main ways: undergraduate education in Panama City, with classes taught by visiting UofL professors; continuing undergraduate and graduate education in Louisville for the Latin American students; and a study-abroad option in Panama for UofL students.

The Panama undergraduate program is a nondegree curriculum that offers students from Panama the chance to complete up to 56 credits of coursework, fulfilling UofL’s general education requirements. UofL and QLU faculty credentialed to teach for UofL conduct the courses in English at the Panama City campus. That curriculum prepares them for a wide variety of UofL majors. Students who complete those hours are eligible to continue their education in Louisville as transfer students at UofL.

QLU has offered undergraduate and graduate programs in academic cooperation with UofL since 1999, and both institutions have graduated more than 2,000 Latin American professionals in Panama, according to Leon. Most do return to Panama after their U.S. experience, he said, and many become leaders in business and other pursuits.

This fall 22 new students from Panama embarked on their Louisville campus journey, enrolling as transfer students in several of UofL’s colleges and schools where their predecessors have earned their UofL diplomas. Several incoming students at the international students’ orientation spoke about taking opportunities when granted and learning about other cultures.

For Bruno Croston, who’s majoring in business management, the appeal is “mostly to get to know more people who are in my area, to create connections and go deep in my study of business.”

Riya Ahir, a finance major, traveled to Louisville with her husband, Kemish.

“You know, the experience is totally different, the college life, the culture. This way we can see each culture and how people live,” Ahir said.

Some of the newest Cardinals arrived with their parents, who also got to tour campus and check out the city where their children will earn their degrees. For Gustavo De Ycaza, part of the draw was the required co-op experience offered at UofL’s Speed School of Engineering, where son Juan Jose De Ycaza will be studying industrial engineering and gaining work experience.

“I think this could open a door in the future,” said the father, who also commented that the family was excited about the city’s cultural mix.

While QLU is also home to some other universities’ academic programming, Leon is proud indeed that his U.S. alma mater is well-represented there. And his UofL colleagues are pleased to have his students transfer to Kentucky to complete their degrees.

Ramonia Brents, a recently retired coordinator, worked with the programs’ participants and faculty, many who have taught at QLU for several years.

“(The program is) something we really want to grow,” Brents said. “This is one opportunity for the Panama students to come here to the university, enlarging our global imprint.”

“What (Leon) has consistently accomplished has been wonderful,” said Michael Mardis, UofL dean of students and vice president for student affairs. “The most enrollment (of undergraduate international students) we have at UofL is from Panama, and that’s because of him.”

Local Cardinal graduates in Panama City remain connected enough to gather and celebrate the latest students’ completion of their local studies and to host UofL faculty, staff and administrators, recently including Mardis. (There even has been talk of establishing an alumni chapter, which surely would be UofL’s southernmost such club.)

Exchange of ideas

Come May, though, there’s an influx of Kentucky-based Cardinals also in Panama to learn under a different format. Panama Scholars resumed their travel to the country this spring after a three-year hiatus of the study abroad program, which began in 2003.

This time UofL students had their choice of an intercultural communication class with Al Futrell, longtime UofL communication department chair, or a Central American politics class with Tricia Gray, UofL political science chair, as well as a required Panamanian culture class taught by a QLU professor. Students earned six credit hours for the three weeks of intensive study.

But, as with other UofL study-abroad courses, their education wasn’t restricted to campus. Students visited the famed canal, historic Casco Viejo district, Presidential Palace, an orphanage and other spots including an Embera Indigenous community in the Gamboa rain forest.

“If you talk to any professor who took students on a study-abroad trip, they will say it’s a life-changing experience for the kids,” Futrell said. “In terms of the education, you can see it on their faces.”

Frequent flyer Futrell has been to QLU about 40 times, teaching the study-abroad courses and journeying there two or three times a year to teach Panama City students enrolled there. When the Panamanians come to study further at UofL, he is a familiar, friendly face and a go-to connection.

Other UofL classmates benefit from the visiting Panama students in his estimation.

“Our students get an experience with international students. There’s no downside to this,” Futrell said. “They actually help educate us by providing a different perspective on things. As a result, our kids benefit from the education.”

Leon suggested that the same is true for professors, who may become more sensitive to the culture through their QLU work and that they bring that experience back to Louisville.

“Education can transform lives for the better,” Leon said.

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Empoderando Futuros Bilingües:
Nuestra Semana de Inmersión en el Kids English Camp

Desde el 2010, en Quality Leadership University, hemos tenido el honor de colaborar con MEDUCA y la Oficina Nacional de Lengua Extranjera en proyectos que promueven la educación bilingüe en Panamá. Siguiendo el principio de H. D. Brown en Principles of Language Learning and Teaching, entendemos que la educación es un proceso de transformación y crecimiento constante (Brown, 2007). Esta pasión por la enseñanza y la creencia de que la educación es el motor de transformación en la vida de las personas, como menciona H. D. Brown, han sido el motor detrás de nuestros esfuerzos. Cada año, nos enorgullece llevar a cabo programas educativos como el Kids English Camp, que, siguiendo a Dornyei y Taguchi en Questionnaires in Second Language Research, nos brindan la oportunidad de trabajar de cerca con jóvenes talentosos y evaluar su progreso (Dornyei & Taguchi, 2010).

Este año, experimentamos una semana de inmersión verdaderamente excepcional en el Kids English Camp. Durante los días del 11 al 15 de septiembre de 2023, compartimos momentos únicos con los estudiantes de Panamá Oeste en la escuela Zaida Zela. Siguiendo a G. Yule en The Study of Language, entendemos que el lenguaje es un puente entre las culturas y las personas (Yule, 2014). Para nosotros, esta semana no fue solo una oportunidad de enseñar, sino una valiosa experiencia de aprendizaje mutuo.

Nuestra semana se centró en la inmersión en el idioma inglés de una manera divertida y significativa. Siguiendo a D. Larsen-Freeman en Techniques and Principles in Language Teaching, a través de juegos, actividades creativas y canciones, hicimos que cada día fuera un viaje de descubrimiento (Larsen-Freeman, 2018). Aprendimos más que simplemente gramática y vocabulario; descubrimos la riqueza de la comunicación y la comprensión intercultural. Siguiendo a K. Folse en Vocabulary Myths, sabemos que la adquisición de vocabulario es esencial para el dominio del idioma (Folse, 2004).

Nuestra pasión por la educación bilingüe se manifestó de muchas maneras. La diversidad de actividades y la interacción constante no sólo estimularon a los estudiantes a hablar en inglés, sino que también fomentaron la apreciación de una lengua extranjera y la valoración de la diversidad cultural.

Cada día fue una aventura en sí misma. Los juegos didácticos pusieron a prueba su creatividad y su pensamiento crítico, mientras que las representaciones artísticas los empoderaron para expresarse en inglés de una manera única. Siguiendo a Z. Dornyei en Questionnaires in Second Language Research, entendemos la importancia de evaluar el progreso de nuestros estudiantes para proporcionarles la mejor educación posible (Dornyei & Taguchi, 2010). La semana culminó con presentaciones llenas de emoción y orgullo, donde los estudiantes demostraron su creciente habilidad para comunicarse en inglés.

Más allá de aprender un idioma, hemos creado momentos inolvidables. Observar a estos jóvenes estudiantes enfrentar desafíos y superar barreras lingüísticas con determinación nos llenó de asombro y admiración. Fue un recordatorio de que la educación es un viaje de autodescubrimiento y crecimiento constante.

Una de las partes más gratificantes de nuestra semana en el Kids English Camp fue la retroalimentación de los propios estudiantes y sus padres. Sus palabras llenas de gratitud y aprecio reafirman nuestro compromiso con la educación bilingüe y nos inspiran a seguir brindando experiencias significativas a más jóvenes en Panamá.

Como directora de los Cursos de Inglés en Quality Leadership University, creo firmemente que la educación bilingüe es un puente hacia un futuro brillante. Nuestra dedicación a ofrecer el más alto nivel académico se refleja en cada programa que implementamos. Trabajamos con un propósito: empoderar a la próxima generación de líderes, dándoles las herramientas y habilidades necesarias para un futuro exitoso.

El Kids English Camp no solo fue una semana de inmersión en inglés, sino una celebración de la educación bilingüe. Es nuestro deseo continuar este viaje de aprendizaje mutuo y de construcción de un futuro prometedor a través de la educación. Estamos comprometidos a seguir colaborando con MEDUCA y la Dirección de Lengua Extranjera en futuros proyectos que impacten de manera positiva en las vidas de nuestros jóvenes y, en última instancia, en la transformación de nuestra sociedad.

El Kids English Camp nos recuerda que la educación bilingüe es el camino hacia un mejor futuro. Con cada palabra que aprenden, estos estudiantes están un paso más cerca de convertirse en ciudadanos globales y líderes del mañana.

Testimonios de los Participantes

“Me encantaron los juegos y las canciones en inglés. Aprendí mucho y me divertí mucho.” – Ricardo, Estudiante

“Estoy agradecido por esta oportunidad. Mi hijo se siente más seguro hablando inglés ahora.” – Ana, Madre de Familia

“Las actividades en el campamento me ayudaron a entender mejor el inglés. Quiero aprender más.” – Sofia, Estudiante

Estas son solo algunas de las voces que han sido impactadas por nuestra semana en el Kids English Camp. Juntos, seguiremos construyendo un camino hacia un futuro más brillante.

Referencias:

  • Brown, H. D. (2007). Principles of Language Learning and Teaching.
  • Yule, G. (2014). The Study of Language. Cambridge University Press.
  • Dornyei, Z., & Taguchi, T. (2010). Questionnaires in Second Language Research: Construction, Administration, and Processing.
  • Larsen-Freeman, D. (2018). Techniques and Principles in Language Teaching. Oxford University Press.
  • Folse, K. (2004). Vocabulary Myths: Applying Second Language Research to Classroom Teaching. University of Michigan Press.

Por: Mónica León,
Directora de los Cursos de Inglés en Quality Leadership University

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Quality Leadership University y Pro-Panamá, firman convenio para impulsar la formación de líderes en Panamá

Ciudad de Panamá, 12 de julio 2023

En una emocionante ceremonia llevada a cabo en las instalaciones de Quality Leadership University (QLU), se celebró la firma de un convenio estratégico entre esta prestigiosa institución educativa y Pro-Panamá, con el objetivo de brindar mayores oportunidades de empleabilidad para los estudiantes y fortalecer el vínculo entre la academia y el sector empresarial. Además, se destaca que este convenio también ofrece beneficios a los colaboradores de Pro-Panamá, quienes podrán acceder a descuentos especiales en los programas que ofrece Quality Leadership University.

El evento contó con la presencia de distinguidos miembros de ambas instituciones, destacando la asistencia del Rector y Presidente de Quality Leadership University, Oscar León, y la Embajadora de Pro- Panamá, Carmen Gisela Vergara. Esta alianza estratégica representa un hito importante en el camino hacia la formación de profesionales altamente competentes y preparados para los desafíos del mercado laboral actual, tanto para los estudiantes como para los colaboradores de Pro-Panamá.

La firma de este convenio refuerza el compromiso de Quality Leadership University y Pro-Panamá con la educación de calidad y el desarrollo profesional de los estudiantes y colaboradores. A través de esta colaboración, se busca potenciar la empleabilidad de los jóvenes y brindarles acceso a oportunidades laborales, prácticas profesionales y programas de formación continua. Asimismo, se brindará a los colaboradores de Pro-Panamá la posibilidad de beneficiarse con descuentos en los programas académicos que ofrece QLU, fomentando así su desarrollo y crecimiento profesional.

Oscar León, Rector y Presidente de Quality Leadership University, expresó su entusiasmo por esta alianza estratégica y los beneficios que brinda a los colaboradores de Pro-Panamá: “Estamos orgullosos de asociarnos con Pro-Panamá y de poder ofrecer descuentos en nuestros programas a sus colaboradores. Esta alianza no solo beneficiará a nuestros estudiantes, sino que también fortalecerá el desarrollo profesional de los colaboradores de Pro-Panamá, brindándoles acceso a una educación de calidad que contribuirá a su crecimiento y éxito laboral”.

Por su parte, la Embajadora de Pro-Panamá, Carmen Gisela Vergara, destacó la importancia de esta colaboración para los colaboradores de la institución: “Este convenio refleja nuestro compromiso con el desarrollo integral de nuestros colaboradores. A través de los descuentos ofrecidos por Quality Leadership University, nuestros colaboradores podrán acceder a programas académicos de alta calidad que les permitirán seguir creciendo profesionalmente y aprovechar nuevas oportunidades laborales”.

Con este acuerdo estratégico, Quality Leadership University y Pro-Panamá demuestran su compromiso compartido de fomentar la excelencia académica y promover el desarrollo económico y social de Panamá, tanto para los estudiantes como para los colaboradores de Pro-Panamá. Ambas instituciones trabajarán de la mano para identificar oportunidades de empleo, establecer vínculos con empresas nacionales e internacionales, y ofrecer programas de capacitación especializada que se ajusten a las necesidades del mercado laboral.

Por: Idayra Mercado
Licenciada en Comunicación y Negocios Internacionales
Coordinadora de Servicios Estudiantiles de QLU.